五年来，在校党委的坚强领导下，在上级工会组织的精心指导下，校工会以围绕中心服务大局为基本工作思路，以维护职工合法权益、竭诚服务职工群众为基本职责，以推进学校民主建设为基点，以为教职工办实事、办好事为着力点，在全面履行工会职能中取得了良好成绩，工会工作多次在陕西省教科文卫体工会工作会和干部培训会上作交流发言。
加强思想政治引领，引导教职工矢志不移跟党走
按照增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持把政治引领贯穿于工会工作始终。配合各级党组织在教职工中认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，引领教职工树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。举办了“树新风、扬美德、传家风”主题实践活动与“写一封家书”征文比赛、“我爱中国 我爱商院”主题征文、 “我与商院共成长”主题演讲赛、“不忘初心 诚信前行 建功新时代”征文比赛、“践行初心使命 写出最美故事”主题征文和“诚信伴我行”主题演讲赛活动， “庆‘三八’迎百年 巾帼心向党” 主题活动，迎“七一”经典诵读展演活动，组织教职工参加了学校和全省“喜迎新征程 唱响新时代”主题合唱展演活动等，激发了教职工爱党、爱国、爱校、爱家的热情和干事创业的正能量。加大师德师风典型选树力度，发挥好示范引领作用，推荐获评陕西省五一巾帼标兵2人，陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵2人、标兵岗1个；制度化开展“师德先进个人、师德建设示范团队”和“我最喜爱的老师”评选活动，评选“师德先进个人”30人，“师德建设示范团队”8个，推荐获评陕西省师德标兵3人；评选表彰“我最喜爱的老师”30人。动员教职工在志愿云实名注册志愿者694人，累计发布并实施完成教职工志愿服务项目25 个，服务时长3732.5小时；组织党员志愿者走进东店子社区开展“喜迎二十大 永远跟党走”主题演出活动，受到社区群众和地方政府的一致好评。
建立健全校院两级教代会制度，积极推进民主政治建设
认真落实陕西省学校教代会规定，每年至少召开一次教代会。五年来教代会召开全体代表大会7次，组织代表听取审议了历年的《学校工作报告》《工会工作报告》《学校财务工作报告》《提案工作报告》，审议通过学校重大改革发展方案和与教职工切身利益相关的重大事项，发挥了代表的参政议政作用，促进了学校民主政治建设，凝聚了改革发展的强大合力。全面落实《商洛学院二级教职工代表大会实施细则》，进一步夯实了学校教代会制度的基础，维护了教职工民主参与权、管理权、监督权和知情权。
畅通教职工建言献策渠道，共谋学校改革发展
五年来，共征集代表提案58份，审查立案27件，作为意见和建议办理的14件，已经落实的21件，暂缓落实的4件，不能落实的2件，12件交办事项已全部落实，2项正在落实。落实的主要提案有：完善了教学软硬件设施和教师培训、进修深造制度；完善细化了评价考核办法与绩效分配方案；建立了科研资源共享平台；信息中心更新软硬件设备，解决了职工校外查询校内资源的问题；建立了职工活动室、母婴室和附属幼儿园、附属小学，提高了女职工产假期间绩效工资发放标准；建成了校园快递驿站、充电桩，扩建了校园超市，团购了100余套住宅，有效缓解了职工住房问题等。
开展多姿多彩的文体活动，丰富职工文化生活
成立了教职工诵读协会、教职工合唱团，指导足球、羽毛球、乒乓球、书法、太极拳、家庭教育等教职工协会开展活动，成为学校群众性文体活动的重要平台。举办了教职工趣味运动会、校园定向运动比赛，“团结奋进新征程 多姿多彩巾帼秀”才艺展演活动，“庆‘六一’亲子家庭趣味活动”，“庆元旦 迎新春”新年登高、师生象棋联谊赛等活动，丰富了教职工文化生活，增强了教职工凝聚力。教职工乒乓球、羽毛球“一年双赛”（一次团体赛、一次单项赛）常态化开展，每年参赛人数超过600人次。组织教职工参加商洛市第五届运动会，获得团体总分二等奖的好成绩；组队参加全省教科文卫体系统职工羽毛球赛，获优秀组织奖。
切实维护教职工权益，积极为教职工排忧解难
争取学校支持，稳步提高职工福利，职工节日福利、生日福利由每人每年800元增加到1200元。建立完善困难职工档案信息库，实现动态管理，坚持教师节、春节送温暖、暑期送清凉活动，在职工生病住院、家庭遭遇不幸或遇到其他困难时，第一时间送上学校的关怀和温暖，切实当好娘家人。关心教职工身体健康，做好教职工年度体检，邀请专家来校开展健康检查，建立教职工健康档案，引导教职工养成健康卫生习惯。连续5年办理职工互助保障保险，降低教职工住院负担，提升了职工的归属感和获得感。每年为参加高考的教职工子女购买发放志愿填报辅导书，连续3年举办职工子女高考志愿填报咨询会，受到考生及家长的欢迎。疫情期间为居住在南院家属区及北新街校区的180余户教职工代购发放粮油、蔬菜、大肉、排骨、鸡蛋、调味品等生活必需品，解决了大家的后顾之忧。加强与附属小学、附属幼儿园合作共建，彻底解决了教职工子女“上学难”问题。
不断加强工会自身建设
顺利完成换届选举，工会班子活力和战斗力进一步增强，为工会工作开展奠定了坚实的组织基础。完善了工会工作机构，设立了女工委员会、青工委员会、文体委员会、工运理论研究委员会和教代会提案工作委员会，并按照上级工会要求设立了劳动争议调解委员会。积极开展工运理论研究，近年来承担省总工会调研课题3项，省教科文卫体工会招标课题1项，获得陕西省优秀调研成果二等奖1项，省教科文卫体工会优秀调研成果特等奖1项并连续三年获得一等奖，学校获得优秀组织奖3次，并在全省表彰大会上作交流发言。
（作者：鱼小强 工会）
