第二次党代会以来，学工队伍在学校党政的坚强领导下，坚持立德树人根本任务，始终把思想政治工作作为人才培养的生命线，持续夯实基础，不断变革创新，推进“三全育人”综合改革，全力构建“大思政”育人新格局，为学校事业高质量发展注入“源头活水”。
强化思想引领，大学生思想政治教育突显新成效
学校围绕加强和改进新形势下思想政治工作进行积极探索和实践，将思想教育贯穿学生学习生涯全过程，严把学生离校和新生入学两个关口，精心策划主题思想教育活动，不断加强思想政治教育的针对性与时效性；依托易班校本化建设，推动思政工作传统优势同信息技术高度融合，实现思政教育由“掌”入“心”，有力拓展了思政育人网络阵地、构筑了思政育人新模式，切实增强了思想政治教育工作的时代感和吸引力，着力形成“第一课堂”与“第二课堂”、思政教师的理论素养与学工队伍的人文关怀、行政部门的管理育人与教学院部的教书育人、家庭教育与学校教育四个有机结合。
发挥典型效应，学风建设开创新局面
将“三早一晚”活动和党政领导带班晨读学风示范工程作为基础学风建设重要内容，积极带动优良学风有效形成；将学风量化十项指标作为学风建设的“产出”依据，有效助推学风建设向好发展；以院级学生工作量化要素作为学生工作日常开展、学生工作特色建设的重要内容，促使学风建设向纵深方向发展，通过抓教育、抓管理、抓特色不断巩固学风建设成效。同时，全面发挥评奖评优工作正向激励功能，通过选树典型、表彰先进，在学生中充分营造院院有典型、榜样在身边、人人比学赶超的良好氛围，先后评选三好学生、优秀学生干部、十佳大学生、优秀毕业生、“奉献基层服务边疆”优秀毕业生3276人（次），先进班集体149个，76名毕业生获得省级优秀毕业生、优秀学生干部称号。
完善资助体系，资助育人工作再上新台阶
严格落实中省资助工作相关政策，围绕“奖励与资助并举、资助与励志并重”的工作方针，构建了“校党委总揽、学生处主管、二级学院主抓、学生班级主责”四级资助工作格局，形成了“奖、助、贷、补、减、勤、医、帮”八位一体的资助工作体系，在充分用足用好国家奖助资金的同时，积极开展社会融资，全力实施社会捐资助学。五年来，国家奖助项目先后为39652名学生奖助学金10193.435万元，社会捐资助学奖助学金项目累计向1030名家庭经济困难学生发放奖助学金210.00万元，实现了“不使一名学生因家庭经济困难而失学”的工作目标，让资助工作这项“暖心工程”更有力度、更有精度、更有温度。
促进心理健康，心理育人工作呈现新格局
依托校内外师资教学资源，形成了专兼结合、全员参与的运行体制，确保了课程教学、咨询服务、心理普查、团辅活动、心理干预“五位一体”的大学生心理健康教育体系良性运行，满足学生了解心理健康知识、在线心理咨询、预约线下咨询和在线心声表达等各种需求。学校先后获评陕西省高校第四届心理育人宣传实践模范单位、陕西省高校心理育人先进集体等8项省级集体表彰，积极参加全省大学生心理健康科普知识竞赛、教案、征文、咨询案例先后获得各类荣誉46项，我校陕西普通高校心理健康教育与咨询标准化中心顺利通过验收。
深化供需对接，就业工作实现新突破
将学生就业工作作为“一把手工程”，通过全力实施就业优先、全员参与就业指导、全程做好就业服务，积极开展各项工作，全力保障学生就业。2017年，学校提出了以促进毕业生省内就业为主体、支持和鼓励毕业生向疆藏艰苦边远地区和江浙发达地区就业为延伸的“一体两翼”人才输送与智力投送战略，靶向推送毕业生精准就业。近年来，依托“访企拓岗促就业”专项行动新建的就业创业基地，主动邀请参加专场招聘、主动联系深化合作关系、主动拜访持续巩固联系，先后面向省内外新建就业创业基地260家，使得毕业生就业格局更加开放，就业资源更加优质，就业选项更加多元。深度对接就业市场，持续深挖岗位资源，年均召开综合类招聘会，网络视频招聘会，“小而精，专而优”的专业招聘会、专场招聘会、定制化招聘会120场（次），为毕业生提供有效岗位供需比超过6：1；始终将困难群体毕业生就业工作作为工作重点，根据学生的实际情况指定帮扶教师210名，通过实施困难群体毕业生“就业优先”政策，延伸就业服务链条，不断激发困难群体毕业生的就业热情，提升就业能力，提振就业信心，促使该类毕业生“应就尽就”。在学校上下的不断努力下，广大毕业生主动投身就业市场，展现出了良好的精神面貌，学校招聘活动呈现出“供需两旺”的积极态势，毕业生实现了更加充分、更高质量就业。近年来毕业生毕业去向落实率均高于全省平均水平，学校荣获2022年全省高校毕业生就业工作先进集体。
加强协同联动，国防教育工作展现新气象
学校与武警商洛支队签订合作共建协议，为我校新生开展军事技能训练，军事技能训练与军事理论课程共同点亮新生入校“第一课”。围绕全省优质兵员储备基地、二星级征兵工作站建设，打造了“一站式”的征兵服务体系，在学生入伍政策咨询、体格检查、政治考核、学籍保留、学费补偿等方面，坚持全程全时服务，通过开通校门-营门“直通车”，学生踊跃报名参军、献身国防，先后为部队输送优秀兵员460余人，学生综合入伍率位列全省前列，学校连续4年被省征兵办、省教育厅评为全省高校征兵工作先进单位，2名征兵工作专职教师获评省、市级征兵工作先进个人。此外，商洛市退役军人事务局在我校成立了“商洛学院退役军人服务站”，已成为国防教育的基地、征兵宣传的窗口、志愿服务的平台。
坚持引培并重，队伍建设取得新成绩
按照专职为主、专兼结合的原则，不断优化辅导员队伍结构，目前我校共配备一线专职辅导员64人，选聘专职教师、行政人员336人担任班主任；以完善队伍建设体系、提升队伍素质能力、激发队伍建设活力为导向，出台了《中共商洛学院委员会商洛学院关于进一步加强新时代辅导员队伍建设的实施意见》《商洛学院辅导员管理办法》《商洛学院班主任管理办法》，进一步夯实了队伍建设基础，确保辅导员工作高效顺畅。支持和鼓励辅导员开展学术研究，在校内设立学生工作研究课题，连续举办了十三届班主任经验交流会、十四届学生工作优秀研究论文征集活动，转化省级学生工作研究课题、精品项目17项，大学生危机预控工作室被授予“陕西高校省级辅导员示范工作室”。近年来共选派辅导员参加中省培训68人（次），连续4年安排全体辅导员参加了国家教育行政学院辅导员网络培训，6名辅导员参加省级辅导员素质能力大赛并获奖。
开启新征程，风好正扬帆。学生工作队伍将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强时代感、使命感和责任感，坚定信心、卯足干劲，以奋斗创造历史，以实干成就未来，努力打造一批学生工作品牌，锤炼一支精神振奋的学生工作队伍，为培养社会主义建设者和接班人不懈奋斗。
（作者：李彦广 张文 房禹 学工部·学生处·人民武装部）
