第二次党代会以来的五年，经济管理学院齐心协力，在上级党组织的正确领导下，按照既定奋斗目标，守正创新、与时俱进，围绕中心、服务大局，积极打造党建领航、思想铸魂、“三全育人”与“党建+”全融合的党建特色品牌，培养德智体美劳全面发展的合格人才，扎实落实立德树人根本任务。

一、党建和思政工作取得新成效

（一）聚焦党建引领，夯实思想根基。

五年来，经济管理学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引领广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥学院党组织政治功能，以理论武装为抓手，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、四史学习教育，习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握学院发展的政治方向。严格落实学院党组织会议和党政联席会议议事制度，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度。压紧压实党的建设、党风廉政建设、意识形态工作主体责任和“一岗双责”，坚定不移推进全面从严治党。

学院先后被评为学校“先进集体”“目标责任考核优秀单位”“根植地方先进集体”，多名同志被授予学校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“师德先进个人”等荣誉称号。

（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒。

学院党委严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等制度文件，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，不断加强基层党支部标准化规范化建设，选优配齐党支部书记，教师党支部书记“双带头人”全覆盖。贯彻落实基层党组织党建带群建任务，不断加强基层党组织建设。学院团支部获批“全省高校团建标杆院系”，会计学1901班团支部获批“全省高校团建样板支部”培育单位，目前正在验收结题中。我院党委下属七个党支部均已完成标准化建设，其中教工第三党支部顺利建成学校第一批样板党支部；我院党委获批第二批标杆院系培育单位、学生第一党支部获批第二批样板党支部培育单位；教工第一党支部正在积极申报“四强党支部”。

（三）重视意识形态，铸牢思想阵地。

加强制度建设，确保用主流意识形态主导教育教学全过程。经济管理学院党委先后制定出台《经济管理学院网站审稿制度》《经济管理学院意识形态及网络安全管理实施细则》《经济管理学院学生管理制度》等制度文件，进一步强化学院各项工作规范化管理。规范学院网站、微信公众号、官方微博、QQ群等新媒体的管理，牢牢掌握意识形态领域的话语权，引导师生弘扬主旋律，集聚正能量。积极开展党建和网络思政育人理论研究，获批市厅级立项2项，校级立项5项。

二、教学科研工作显著提升

（一）以教育教学工作为主线，全面提升育人能力。

狠抓质量建设。学院现有陕西省一流专业1个、陕西省一流课程2门、陕西省社会实践一流课程1门、陕西省课程思政示范课程和教学团队1个、省级优秀在线教学典型案例1个、省级大学生校外实践教育基地1个；校级“特色专业”2个、学校综合改革试点专业1个。学院教师紧跟教育教学改革方向，不断学习钻研新的教学理念和教学方法，组建课程教学团队，狠抓课程建设，形成了一系列教学成果。主持陕西省高等教育教学改革研究重点攻关项目2项、陕西省教育科学“十三五”规划教学改革项目10余项、陕西省社科联高等教育联合项目2项。此外，专注提升教学质量，打造精品课程、线上、线下、混合一流本科课程，近几年，获批学校教育教学改革研究项目20余项，荣获学校教育教学成果奖5项，建成校级精品课程5门、校级课程思政示范课4门、校级课程思政示范中心1个。获得省级教学成果奖1项，省级优秀教材1项，校级教学成果奖5项。

走产教融合之路，积极创新人才培养模式。建立校外实践教学基地30余个，建成经济管理学院实验教学示范中心、大学生创新创业体验中心和众创空间三个校内实践平台；先后获批教育部产教融合项目3项。学院学生获得大学生创新创业训练计划项目国家级立项2项，省级立项8项，校级立项30余项；互联网+竞赛中荣获省赛铜奖3项，校级金奖1项，银奖5项，铜奖16项；各类学科竞赛中荣获一等奖8项，二等奖17项，三等奖20项，优秀奖16项，荣获陕西省双百工程“天竺山杯”市场营销大赛、“漫·天·月”杯山阳全域旅游推广策划大赛优秀组织单位，连续两年荣获校级“互联网+”大赛优秀组织单位、商洛学院根植地方行动计划先进集体。

师资队伍建设成效凸显。以教学竞赛为抓手，鼓励引导教师参加各类教学比赛，锤炼教学技能，带动示范引领。积极开展教学沙龙，常态化集中听课评课，促进课堂教学质量提升。近年来，各级各类教学竞赛中，获省级奖项教师7人次、校级奖项教师20人次、3人获得省级微课比赛优秀奖，教师获得“优秀教师”“我最喜爱的教师”“优秀教育工作者”等各类荣誉称号十余项。

学院紧抓教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，构建“三全育人”大格局，学院教育教学水平稳中有升，不断攀登新高度。

（二）以科研工作为支撑，助力地方经济高质量发展。获批省级科研平台2个，市级平台2个，创办秦创原企业1家。获批国家社科基金项目1项、教育部人文社会科学青年基金项目3项、陕西省社科基金项目3项，陕西省科技厅软科学研究项目10项，陕西省县域经济重大研究项目1项，陕西省社科联研究项目5项，陕西省知识产权局项目1项，陕西省提升公众素质研究项目1项，陕西省教育厅项目7项，陕西省科学技术协会项目4项，商洛市科技局科研项目5项，商洛学院科研项目10项。签约横向科研项目126项，纵、横向项目累计到账经费662.38万元。教师发表学术论文231余篇，其中核心以上期刊论文85篇，人大复印全文转载论文4篇，CSSCI期刊论文8篇，SCI论文12篇，EI论文8篇，教师授权发明专利3项，实用新型专利5项。2023年，学院新建5个院级科研团队，进一步凝练科研方向，提升科研创新能力。

三、人才培养质量持续增强

（一）以思想理论建设为根基，连续五年深耕细作，逐渐形成以课程为基础、以课堂为核心、以科研为支撑、以学生活动为载体、以教育引导为目的、以立德树人为根本任务的育人理论体系。经济管理学院2018年至今共计获批省级学工课题3项，校级学工课题13项，发表学工论文34篇，其中核心论文5篇；参与校级辅导员素质能力大赛5人次，校级三等奖3人，省级三等奖1人，省级二等奖1人；获批省级优秀辅导员1人，校级优秀辅导员2人，校级年终考核优秀5次。

（二）以素质提升和就业创业为导向，持续扎实开展访企拓岗专项行动，建成就业创业基地31个。开创“送毕业生上门”就业服务新模式，充分利用既有访企拓岗成果，通过“点对点”送毕业生“上门”的服务与工作模式，在招聘单位开展“小而精、专而优”的专场招聘会，共计开展送毕业生上门活动20余次，合计70人次，长安花粮油股份有限公司一次性成功签约6人。探索“实习+就业”带创业模式，大胆进行教学改革，把文化产业管理专业2020级打包到浙江湖州德清县集中实习，进一步拓展就业渠道。通过已就业学生打开学生的“口碑”效应，不断提升“送毕业生上门”就业服务工作的成功率，促进毕业生就业新增长，以期达成长远的合作与共赢的局面。

（三）以优良学风建设为目标，逐步形成依托制度载体，通过评优树模带动全体学生积极向上的学习风气。2018年至今学生四六级通过率达到25%左右，学业合格率达到80%左右，课堂出勤率达到98%，职业资格获取率达到22%。2018年至今共计培养毕业生2943人，出国深造12人，考研上岸36人，自主创业20人，征兵入伍26人，总体就业率逐年稳步提升。

（作者：高扩昌 雷清 王程 赵东阳 田祎 经管学院）