自2018年学校第二次党代会召开以来，生物医药与食品工程学院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦新时代高等教育新形势新要求，认真落实党的教育方针，围绕立德树人根本任务，着力在党的建设、师资队伍、教育教学、科学研究、人才培养、服务地方等方面真抓实干，开拓创新，各项事业稳中有进、持续向好，焕发出勃勃生机。
固本培元 党的建设卓有成效
五年来，学院以政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全体师生认真学习、深刻领会党的创新理论，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。学院党总支改设党委，5个党支部按期完成换届，党的领导进一步加强。规范落实“三会一课”等党内政治生活制度，党员师生自觉用党的科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。坚持党要管党，全面从严治党，切实加强党风廉政建设，认真落实中央八项规定精神和学校实施细则，持之以恒纠正“四风”，大力营造风清气正的干事创业氛围和教书育人环境。院党委入选“陕西高校先进基层党组织”，教工第二党支部入选学校首批“双带头人”培育工程支部和陕西省高校党建“双创”工作“样板支部培育创建单位”并通过省委教育工委验收，2个教工支部均获批参评“全国党建工作样板支部”。4名教师入选“陕西高校优秀共产党员”、陕西省教育系统“我身边的好典型”和“陕西省岗位学雷锋标兵”，1名党员荣获陕西省青年五四奖章“提名奖”，2名党员获“商洛市青年五四奖章”，3名党员获校级优秀党员。全体师生人心思进、人心思齐，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，学院工作多次荣获学校和上级单位表彰奖励。
内培外引 师资队伍持续优化
五年来，学院认真落实党管人才原则，紧密围绕学校发展大局和学院发展目标建强师资队伍。引培博士31名、硕士6名，副高以上职称教师16人，目前博士学位教师42人，占学院职工总数58%，教师队伍专业结构、年龄结构、学缘结构持续优化。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，认真落实师德师风一票否决制，多措并举常态化加强师德师风教育，引导教师践行教书育人初心使命，争做新时代“四有好老师”。5名教师入选陕西省区域发展人才计划、陕西省“青年科技新星”、陕西省高校“青年杰出人才”和陕西省科学青年人才托举计划，1名教师荣获陕西省大学生志愿者“三下乡”社会实践活动“先进个人”称号，4名教师获聘陕西“秦岭生态环保青年学者”。1名教师入选“商洛市优秀科技工作者”，7名教师分别入选校级优秀教师和“我最喜爱的教师”，3名教师分别获校级“课程思政教学标兵”“课程思政教学能手”荣誉称号，1名教师被评为校级“教学名师”。
改革创新 教育教学业绩显著
五年来，学院坚持以教学为中心，积极推进教育教学改革，持续推动课堂革命，不断完善教学质量监控和保障体系。获批教育部新农科研究与实践项目1项，陕西省教育教学改革研究重点攻关项目1项、一般项目2项，获批陕西省高等教育学会、陕西省“十三五”“十四五”规划等教学改革项目8项，获批校级教学改革项目23项。获批陕西省“一流课程”1门，陕西高校“双创”教育在线开放课程3门，陕西省课程思政示范课程和教学团队1项，校级各类课程建设项目11项。正式出版《中药学教学实践案例集》1部，参编科学出版社“十四五”规划教材2部。推进课堂教学创新，获陕西高校课堂创新大赛三等奖1项、陕西高校青年教师教学技能竞赛三等奖1项，校级青年教师教学技能竞赛一等奖3项、二等奖3项、三等奖1项。强化学生专业技能和科技创新能力培养，获“互联网+”大赛省级奖项17项，“挑战杯”大赛省级奖项8项，获批国家级大创项目42项、省级55项，各类学科竞赛获省级奖10项。组建3支根植地方服务团队，开展28项根植地方行动计划项目，建立实践教学基地22个，承担商洛市“十四五”科技发展规划医药产业调研等各类调研5次，凝练总结出校级教学成果奖特等奖2项、二等奖4项。
顶天立地 科学研究跨越发展
五年来，学院立足秦岭特色生物资源禀赋，秉承集智攻关、团结协作的有组织科研理念，努力提升科研与学科建设水平，科研业绩屡创佳绩。学科建设成效明显，依托陕西省研究生联合培养示范工作站建设，5名教师受聘硕士研究生导师，累计招收硕士研究生22名。获批“生物学”“生物与医药”校级重点学科。科研团队和平台建设成绩斐然稳步加快，获批陕西省“四主体一联合”新型校企合作研发平台等省级科研平台（试验站）3个，市级科研（科普）平台5个，博士工作站2个；获批陕西省科技创新团队1个、“科学家+工程师”队伍1个，商洛市科技创新团队4个。标志性科研成果卓有成效，获批各类纵、横向科研项目272项，其中国家自然科学基金青年项目、中央引导地方科技发展专项和陕西省厅市联动重大专项等代表性科研项目6项。获陕西省第十五届自然科学优秀学术论文二等奖1项，商洛市科学技术奖2项；到账经费3078.8万元。教师共发表高质量学术论文389篇，其中SCI(E)收录50篇，CSCD期刊收录53篇。授权国家专利33件。聚焦绿色食品发挥高层次人才服务地方效能，主持并参与制定发布商洛市中药材地方标准8项，积极参与商洛市行业规划编制。选派20余名骨干教师担任商洛市及各县区科技特派员助力脱贫攻坚和乡村振兴工作，其中1名教师荣获商洛市“优秀科技特派员”称号。2个科创团队入驻秦创原（商洛）创新驱动平台创办企业，推动科技成果转移转化。
三全育人 学生工作生机盎然
五年来，学院坚持以培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人为目标，厚植以人为本教育理念，五育并举、三全育人格局基本形成。用心用情用力扎实做好学生政治引导、思想引领、服务管理等各项工作，大力开展优秀传统文化教育、红色文化教育、安全教育、就业创业教育，促进学生全面发展、成长成才，学院团总支荣获“陕西省五四红旗团支部”荣誉称号。深入开展各类校园文化，狠抓学风教育励志教育，广大学子大力弘扬奋斗精神，自强不息、踔厉奋发，涌现出“中国大学生自强之星”“中国好人”等一批优秀学子，考研上线350人，占比毕业生总人数27%，位列全校第一。加强学工队伍建设，1名辅导员入选“全省优秀辅导员”和“十佳辅导员”。坚持把就业工作摆在突出位置抓紧抓实，持续加强职业生涯引导和就业创业教育，学院毕业生就业去向落实率始终保持在90%以上，位居全校前列。
回顾五年来的发展历程，我们深切感受到：新时代新形势下推动学院事业发展，一是要将党的建设摆在首要位置，坚持党要管党，全面从严治党，确保正确办学方向。二是要将发展作为第一要务，牢固树立危机意识和发展意识，不断增强追赶超越的勇气和信心。三是要厚植群众观念，竭尽全力为师生排忧解难，把师生满意不满意作为衡量工作的最高标准。四是要努力提升办学实力，聚焦高等教育发展新要求和学校发展总目标补短板、强弱项，推动教育教学、人才培养、科学研究、服务地方等各项工作取得全面进展。
潮平两岸阔，风正一帆悬。面对新时代高等教育发展的新形势新要求，生物学院全体师生将以坚定的信心决心、良好的精神状态、饱满的工作和学习热情迎接新的机遇和挑战，砥砺前行、苦干实干，力争在提升办学实力与核心竞争力方面取得跨越式发展，以优异成绩为学校事业高质量发展作出新的探索和贡献。
（作者：杨力 何念武 梁旭华 生物医药与食品工程学院）
